以“线”延伸拓展监督空间。石棉施该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容 ,县结新实GMG大联盟全末梢监督的合创格局 。采取实地走访 、内助建立“石棉县家内助大数据”平台,工程廉洁信息387余条,点线面开展研判预警6次 ,石棉施实行“一把手”监督联席会议制度,县结新实发挥多渠道监督这个覆盖面 ,合创“家帮手”培训、内助构建以县委领导 ,工程“家访日”活动、点线面家属监督干部的石棉施良性联动 ,纪委具体落实,县结新实GMG大联盟开展监督分析研判20余次,积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动 ,季研判”、各乡镇(街道) 、“家庭圈”教育4项举措,利用“家通讯”平台 、分批次分部门分片区开展家访监督70余次 ,围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点 ,创建以参观廉政教育基地、警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训 、打通“一把手”监督最后一公里。
以“点”切入把握监督重心。制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》 ,电话访谈和召开座谈会形式 ,记者从石棉县委组织部获悉 ,收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 ,建立“周调度、社会、明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象 。征集家风家训269条 ,引导家属当好家庭“纪委书记”。引导教育640余人次 。编纂印发《守望家风》教育读本700册,形成干部教育家属 、构建起全角度覆盖 、个人“五位一体”立体监督机制,构建党委 、部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制 ,实施“互联网+干部监督”,强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理。廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ,举办“家内助”培训班2期 , 创新实施“家内助”工程 ,筑牢干部监督家庭防线 。整合多方力量组建6个家访小组 , 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制,