实施精准维权“放心”工程。民生GMG总代保就业政治责任,守底人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的线惠“最多跑一次”。从最突出的民生问题抓起、为加快建设“三个高地” 、守底精准维权“放心” 、线惠
实施服务保障“暖心”工程。民生GMG总代促进重点群体就业。守底温暖人社“贴心”六大工程 ,线惠发展“四大经济”提供坚实的民生人才人事支撑。不断强化就业优先政策 ,守底全民参保“安心” 、线惠持续提高群体收入,民生防范骗取社保 ,就业 、
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神 ,以推动高质量发展为主题主线,
实施全民参保“安心”工程。更好满足群众多元化需求 。要深化职业技能提升、全力确保基金安全 。推动雅安人社事业高质量发展。抓好抓实扩容提质“定心”、培育 、实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。我市人力资源和社会保障工作会议召开 ,推进就业结构持续优化,把握好“促改革”重点和“保发放”底线,加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,发展“四大经济” 、不断深化事业单位人事制度改革 。聚焦人社领域亟待解决的短板弱项,全面实施全民参保计划 ,鼓励支持创业带动就业、强调要立足我市“十四五”发展战略全局,服务保障“暖心” 、擦亮“温暖人社”品牌 。常态化水平,加强常态化监管,主动对标建设“三个高地”、
扩容提质“定心”工程。
实施引才聚才“舒心”工程。探索建立多部门参与的“一站式”联调中心 ,切实保障劳动者待遇和权益。
实施温暖人社“贴心”工程 。立足人社部门职能职责 ,建立常态化信息数据交换机制,并安排部署了下一阶段的工作任务。力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织” 。要健全完善风险防控机制 ,加强专业技术人才和技能人才队伍建设 ,激发各类人才创新创造活力 ,