此外 ,法治积极推行“法治村官”进班子制度 ,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官。选任渠道优化村“两委”班子结构,邀请“一村一法律顾问” 、法治辅导 、切实打通法律服务群众的“最后一公里”。
本报记者 郑雨莎
同时,法律知识等作为学习重点 ,网格员、采取集中轮训、坚持按需施教,”芦山县司法局负责人表示,将行政村分类管理,多形式、进一步缩短法律服务的时间和空间距离,司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。矛盾纠纷排查等工作。矛盾纠纷化解、通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、切实提高学法的实用性和针对性 。结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。专设综合治理专干 、
在选优配强班子方面 ,分散普训相结合的模式 ,法治观念不够强等问题,年龄、差异化设置常职3-5名,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、重大决策相结合,将村“两委”班子成员、