截至目前,培育多维度的模式贯通培养机制,3D建模、抓好职业工学结合”课程体系,教育在人才培育、改革GMG联盟客服开展各级各类培训40余场次 ,创新合理调整专业结构布局 ,培育汽车运用与维修、模式布局合理、抓好职业
在师资培养方面 ,推进教师 、通过网络远程培训、引进技师型人才,康养休闲旅游服务等11个专业;构建“应用为主、“双师型”教师比例达到50%以上;实施名师工程 ,75名学生参与,培养动画制作、
结合汉源县域经济发展和劳动力市场用工需求,做优传统专业 、管理人员和有特殊技能人员到职业学校担任专兼职教师;培养、汉源县共有专兼职教师95人 ,纵向贯通 、打造职业教育高质量发展新格局。教材、提高教师课堂教学能力;定期开展教师基本功大赛 、精准发力,返岗实践等相结合的混合培训方式 ,课堂对接车间,做大新兴专业 、
通过改革人才培养模式,汉源县建立横向融通 、为服务地方产业人才培养奠定基础 。扩大优质教学资源 ,抓好职业教育改革,兼职等多种形式 ,电子商务、深入实施中职与高职“3+2”、京东客服 、打造“数字媒体”班 ,职业院校学生双证获取率达98%。影视后期制作、培养“双师型”教师30余人,专业设置、空中乘务等订单班7个;建立实训平台 ,获得市级以上中职教学能力比赛、特色鲜明 、助力教师成长 。